В рамках мероприятий целевой программы Курганской области «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Курганской области в 2011 году» осуществляется профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. Центр занятости населения организует профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации женщины, находящейся в отпуске, при выполнении следующих условий:
1) наличие трёхстороннего договора, заключённого по форме, утверждённой Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области;
2) предоставление женщиной, находящейся в отпуске, следующих документов:
- заявления на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
- копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребёнка;
- копии первой и последней страницы трудовой книжки;
- гарантийного письма работодателя об обеспечении занятости женщины, находящейся в отпуске, после завершения обучения.
Обучение проводится в учреждениях профессионального образования за счёт бюджетных средств. Взаимодействие Центра занятости, женщин, находящихся в отпуске, и работодателей, участвующих в реализации мероприятия, осуществляется на основании трёхсторонних договоров. В течение 6 месяцев после получения женщиной, находящейся в отпуске, документа установленного образца о прохождении профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации работодатель, выдавший гарантийное письмо о трудоустройстве, обязан обеспечить занятость данной женщины путём предоставления рабочего места.